ОБМЕН

Я задумалась об одной из причин человеческих несчастий –

отвратительных отношений и скверного здоровья.

Люди жадные страдают больше других и дольше остальных.

Причина в скупости.

Жадный человек,  как правило,

скуп не только в отношениях с деньгами,

а это свойство его натуры распространяется на все аспекты его жизни.

Не надо путать с экономностью.

Экономный  или расчетливый человек способен трезво оценить,

за что следует заплатить дороже и получить свое  качественное состояние,

ощущение комфорта ( в принципе, для этого и живем и трудимся),

а во что вкладывать материальные средства не стоит вовсе.

У скупого же  заторможена,

а порой и вообще прекращается циркуляция энергии,

как денежной, так и любовной.

Он достоин только сочувствия,

но ничего более давать такому человеку не хочется.

«Люди скупые делают самую роковую ошибку в своей жизни.

Они полагают, что заплатив меньше или  получив что либо бесплатно,

они обогащаются.

Заблуждение!

Они теряют, причем гораздо в более крупных масштабах.

Они изначально теряют не только в деньгах,

но и глобально проигрывают всю свою жизнь».

Эл. Бар Эль

Чтобы прекратить стагнацию и привести свою жизнь,

которая и есть функциональный обмен энергиями

в  гармоничное

или хотя бы в удовлетворительное состояние,

надо научиться совершать ОБМЕН правильно.

Предлагаю познакомиться с несколькими видами обмена

и выбрать подходящий вам.

При этом помните о главной цели –

вы хотите улучшить свою жизнь, отношения, здоровье.

Итак.

Что же это за тайна взрывной силы скрыта в ОБМЕНЕ,

и какие типы Обмена  бывают?

Да, в ОБМЕНЕ заложена эта сила,

с помощью которой можно как разрушать до основания,

так и создавать Изобилие и Успех;

этой силой можно регулировать жизнь и бизнес.
1-й тип Обмена

- это неполноценный обмен.

Это когда вы получаете, но адекватно не возвращаете.

Возможно думаете, что вам должны,

или что так правильно,

или просто не задумываетесь о своих действиях.

В любом случае вас быстро «раскусят» и не захотят вам давать ничего.

Такой тип обмена, может  болезнью остановить

человека для осознания и изменений.

Или группу людей,  которые его используют.

Их начнут игнорировать,  с такими людьми просто

никто не заинтересован будет иметь дело в дальнейшем.

2-й тип Обмена

– это честный обмен  или равный обмен.

Что обещали, то и предоставили – не больше и не меньше.

Многие живут и  работают на такой основе,

имея в результате стабильные отношения и постоянный заработок,

но не чувствуют себя комфортно,

потому что рост  и развитие  не гарантированы.

Есть ли верный и надежный способ,

чтобы процветать и преуспевать на

постоянной основе, как для компаний,

так и для отдельных людей?

Да, он есть и он только один -

это предоставлять «обмен с превышением».

Это не значит, что человек делает все для своей семьи,

забывая о самом себе или дает вдвое больше товара,

чем клиент оплачивает,

или предлагает бесплатные услуги,  – это значит,

что он предоставляет нечто более ценное,

чем деньги, которые были получены за это…

Это ключ к расширению и  к успеху в отношениях.

Пример такого делового обмена: вы заказали и оплатили диван.

Сделали дорогую покупку.

Вам его быстро ( не бесплатно!) доставили и подняли на ваш этаж;

грузчики  были вежливы, и аккуратны.

Сам диван оказался образцом качества, удобства и эстетики.

Многие крупные фирмы, продающие косметику,

сейчас работают по этому типу обмена.

Они дают много подарков и скидок .

У них не прекращающаяся очередь клиентов.

Они делают прочие приятные мелочи,

присылают поздравительные открытки ко дню рождения и на праздники,

при условии, что их основные услуги высшего качества, хотя и по высоким ценам.

Просто вспомните, услугами каких людей или компаний вы пользуетесь,

потому что вам приятно именно у них обслуживаться или делать покупки?

Наверное, это как раз те, кто делает с вами обмен  такого типа.
В межличностных отношениях люди автоматически тянутся к тем,

кто предоставляет «обмен с превышением».

Им платят деньги, но получают всегда гораздо больше.

Энергия любви, позитивного канала, эмпатии и милосердия,

которой они обладают вообще бесценна.

Она излечивает и освобождает от информационных паразитов  тех,

кто просто находится в одном пространстве с ними.
Рон Хаббард пишет, что то, какой тип обмена будет

применяться  в компании

( а я от себя добавлю – этот закон действует и в отношениях с друзьями и в семье!),

зависит от того, какие требования предъявляют сотрудники друг другу внутри группы,

а не только от требований,  применяемых руководителями к сотрудникам.

То есть обмен  последнего типа создается,

поддерживается и контролируется каждым сотрудником,

при этом сотрудники берут на себя обязательство

работать именно по такому принципу.

Каждый сотрудник должен понимать,

что клиенты – это те,

кто дает деньги в компанию и благодаря им компания существует,

а сотрудники процветают.

Делайте и вы «обмен с превышением»

и ваша  личная  жизнь и здоровье существенно улучшатся,

а материальный взлет ( даже при серьезных тратах) гарантирован!

Хороших решений, светлых дум и достижения духовных высот!

Элеонора.

Наше Учение, Новости